ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΝ ΕΔΟΕΑΠ 21-25 Νοεμβρίου 2024
ΟΧΙ ΝΕΑ «ΛΕΥΚΗ ΕΠΙΤΑΓΗ» ΣΤΟΥΣ «10» ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΜΑΣ
ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΟΣ ΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΕΔΟΕΑΠ ΜΕ ΑΝΘΡΩΠΙΑ, ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ - ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗ ΛΗΨΗ ΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ – ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ
ΜΕ ψήφους «10 στους ΔΕΚΑ» η «μονοκλωνική» διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ, πριν από περίπου έναν χρόνο, προχώρησε σε πρωτοφανείς για τους ασφαλισμένους του ΕΔΟΕΑΠ περικοπές στην Ιατροφαρμακευτική – Νοσοκομειακή Περίθαλψη.
Η «δεκάδα» που πριν 3 χρόνια εγκαταστάθηκε (με τον τρόπο που εγκαταστάθηκε) στη διοίκηση του Ταμείου μας, ξεπέρασε όχι μόνο τις «κόκκινες» γραμμές, αλλά και τον χειρότερο εαυτό της.
Σήμερα, …ώ του θαύματος (!), η απερχόμενη διοίκηση δεν θέλει να θυμάται τίποτα από αυτά και εμφανίζει μια «εικονική πραγματικότητα», προβάλλοντας ως δήθεν έργο της την …ευημερία κάποιων αριθμών. Ωστόσο, οφείλουμε να της θυμίσουμε κάποιες από τις πλέον επώδυνες αποφάσεις της, που έλαβε το καλοκαίρι του 2023 και οι οποίες επηρεάζουν τη ζωή όλων των ασφαλισμένων του Ταμείου μας.
Συγκεκριμένα, χωρίς την ύπαρξη «αντιπολίτευσης» στο Δ.Σ του ΕΔΟΕΑΠ, η διοίκηση των "10", αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ:
1. Δραστικές περικοπές σε νοσοκομειακή περίθαλψη και φάρμακα (ήδη, συνταγογραφείται η δραστική ουσία και ο ΕΔΟΕΑΠ καλύπτει πλέον μόνο το φθηνότερο γενόσημο!).
2. Τον ξαφνικό τερματισμό συμβάσεων με μεγάλα ιδιωτικά νοσηλευτήρια. Διατήρησαν σε ισχύ συμβάσεις κυρίως με "δεύτερης ταχύτητας" νοσηλευτήρια και κλινικές, οδηγώντας τους ασφαλισμένους να βάζουν πλέον «βαθιά το χέρι στην τσέπη» για να βρουν την υγειά τους.
3. Την πλήρη ...ΕΟΠΥΥηση όλων των παροχών του ασφαλιστικού Οργανισμού των δημοσιογράφων.
4. Η αμοιβή του εξωτερικού γιατρού από τα 30 ευρώ μειώθηκε στα 20 ευρώ, ενώ μπήκε και «κόφτης» στις επισκέψεις σε εξωτερικούς γιατρούς (έως 10 ετησίως). Η αμοιβή του «καθηγητή γιατρού» από τα 80 ευρώ έπεσε στα 50. Οι λογοθεραπείες από τα 20 ευρώ πήγαν στα 15, ενώ «κόφτης» μπήκε και στις φυσικοθεραπείες.
5. Η εφάπαξ παροχή (το γνωστό εφάπαξ), μειώθηκε ήδη κατά 14%, ενώ με το αναλογιστικό σχέδιο που υπάρχει στα συρτάρια της διοίκησης, προβλέπεται και νέο δραστικό ψαλίδισμα.
Οι «ΔΕΚΑ» έφτασαν σε σημείο να …βαφτίσουν τις πρωτοφανείς αυτές περικοπές, «αλλαγές» (!), ισχυριζόμενοι ότι λίγο έως πολύ «φταίνε» και οι ασφαλισμένοι, που τους έδωσαν εντολή στην προηγούμενη διαδικτυακή Γενική Συνέλευση (2023) να περικόψουν 1,5 έως 2 εκατ. ευρώ!
Ο ΕΔΟΕΑΠ ποτέ στην ιστορία του, ακόμα και το 2017 όταν βρέθηκε ένα βήμα πριν την αναστολή της λειτουργίας του, δεν είχε συνταγογράφηση όπως αυτή που επέβαλε η τρόϊκα στον ΕΟΠΥΥ και διατηρείται ακόμα και σήμερα, ενώ ποτέ δεν είχε τόσο διάτρητες -λεόντειες συμβάσεις με συγκεκριμένα ιδιωτικά νοσηλευτήρια.
Οι «ΔΕΚΑ» έφτασαν σε σημείο να «κατηγορούν» τους ασφαλισμένους γιατί επιλέγουν ιδιωτικά νοσηλευτήρια, χωρίς, ωστόσο, να αναλαμβάνουν καμία ευθύνη για τις συμβάσεις που οι ίδιοι συνήψαν και είναι ληστρικές σε βάρος του ΕΔΟΕΑΠ και των ασφαλισμένων του.
Μίλησαν για εκτόξευση της φαρμακευτικής δαπάνης, όταν δεν υπήρξε κανένας έλεγχος στη συνταγογράφηση, ενώ σήμερα αντί για ελέγχους εφαρμόζουν τα Πρωτόκολλα της ΗΔΙΚΑ, ταλαιπωρώντας τους ασφαλισμένους ειδικά με χρόνια προβλήματα υγείας, προκειμένου να προμηθευτούν τα φάρμακά τους.
Χρησιμοποίησαν ως «προπέτασμα καπνού» την αύξηση των δαπανών για ψυχιάτρους, ψυχολόγους, θεραπείες για μαθησιακά προβλήματα των παιδιών και άλλες σχετικές δαπάνες, υποστηρίζοντας ότι οι εν λόγω δαπάνες αυξήθηκαν από τις 550 χιλιάδες στα 2 εκατ. ευρώ, ενώ την ίδια στιγμή δεν λένε γιατί διπλασίασαν τις δαπάνες μισθοδοσίας στα 8 εκατ. ευρώ το χρόνο, προσλαμβάνοντας προσωπικό εκτός οργανογράμματος του ΕΔΟΕΑΠ.
Προκειμένου να αποφύγει τη λογοδοσία, η απερχόμενη διοίκηση των «ΔΕΚΑ» του ΕΔΟΕΑΠ οργάνωσε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά μια παρωδία «Γενικής Συνέλευσης», αποκλειστικά και μόνο μέσω τηλεδιάσκεψης (!), καταστρατηγώντας κυνικά και με αυταρχισμό κάθε διάταξη του καταστατικού του ΕΔΟΕΑΠ.
Την ίδια στιγμή:
* Κρατούν καθηλωμένες τις πετσοκομμένες εδώ και χρόνια συντάξεις των συνταξιούχων μας.
* Δεν λαμβάνουν μέτρα για το μαρτύριο της αναμονής (ακόμα και μηνών) για ένα ραντεβού στα ακτινολογικά εργαστήρια, στα οδοντιατρεία και σε μία σειρά άλλων ειδικοτήτων.
* Ακολουθούν γραφειοκρατικές διαδικασίες μέχρι να εκδοθεί ένα παραπεμπτικό (κυρίως για τους χρονίως πάσχοντες) ή ένα εισιτήριο σε θεραπευτήριο.
ΓΙΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΤΑ «ΚΑΤΟΡΘΩΜΑΤΑ» ΤΟΥΣ, ΟΙ «ΔΕΚΑ» ΣΟΥ ΖΗΤΟΥΝ ΝΑ ΞΑΝΑΨΗΦΙΣΕΙΣ ΠΑΛΙ «ΔΕΚΑ ΣΤΟΥΣ ΔΕΚΑ»! ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙΣ;
Η δική μας πρόταση, είναι:
* Βελτίωση του Κανονισμού Υγείας και προώθηση των απαραίτητων αλλαγών προς θεσμοθέτηση, ώστε να παρέχεται ευελιξία στο Δ.Σ για ενισχυμένες παροχές με βάση την αρχή της ίσης μεταχείρισης των ασφαλισμένων.
* Ελεύθερη επιλογή γιατρού-νοσοκομείου-κλινικής με ενιαίους κανόνες. Μία σύμβαση του ΕΔΟΕΑΠ, με ίδιους όρους, για όλους τους ιδιώτες παρόχους και για παροχές χωρίς διακυμάνσεις από νοσηλευτήριο σε νοσηλευτήριο.
* Άμεση αποκατάσταση των παροχών, με κάλυψη ΟΛΩΝ των εξετάσεων από τα συμβεβλημένα διαγνωστικά, χωρίς πρόσθετες και κρυφές επιβαρύνσεις των ασφαλισμένων.
* Διασφάλιση – επαναφορά των αυξημένων παροχών του ΕΔΟΕΑΠ, με αντίστοιχη παραμετροποίηση των συνταγών - παραπεμπτικών που συνταγογραφούνται μέσω της ΗΔΙΚΑ. «Αποδέσμευση» των παροχών και της συνταγογράφησης από τους αυθαίρετους περιορισμούς των πρωτοκόλλων ΗΔΙΚΑ και ΕΟΠΥΥ.
* Αναπροσαρμογή των βοηθημάτων που καταβάλλονται σε χρονίως πάσχοντες, ΑΜΕΑ κλπ., τα οποία παραμένουν «παγωμένα».
* Αποκατάσταση του ύψους επικουρικών συντάξεων, ώστε οι παλιές συντάξεις με τις ληστρικές περικοπές να επανέλθουν , αναλογικά, στα ίδια επίπεδα με αυτές που απονέμονται. Κάλυψη απωλειών από τον πληθωρισμό.
* Επαναφορά από 1.1.2025 των 14 επικουρήσεων το χρόνο, έναντι των 12 που καταβάλλονται σήμερα.
* Ίση μεταχείριση κατά την απονομή των επικουρήσεων μεταξύ παλαιών και νέων ασφαλισμένων, τήρηση των κανόνων διαδοχικής ασφάλισης για όλους, με τη μεταφορά στον ΕΔΟΕΑΠ, εισφορών που έχουν παρακρατηθεί από τα προηγούμενα ταμεία των ασφαλισμένων ( π.χ ασφαλισμένοι της ΕΡΤ).
* Διεκδίκηση από τον ΕΦΚΑ όλων των οφειλόμενων εκατομμυρίων από το Αγγελιόσημο που καταργήθηκε το 2017.
ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΤΑ ΠΕΤΥΧΟΥΜΕ…
Οι εκλογές για την ανάδειξη νέας διοίκησης στον ΕΔΟΕΑΠ είναι η μεγάλη μας ευκαιρία.
Κώστας Ντελέζος
Υποψήφιος για το Δ.Σ. του ΕΔΟΕΑΠ
τ. μέλος του Δ.Σ του Ταμείου
